化工学院师德师风系列活动——员工第三党支部开展“强师德，铸师魂”专题活动

为推动师德建设常态化长效化，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平，bevictor伟德员工第三党支部积极响应，于10月28日开展加强师德师风建设的专题活动，旨在加强支部党员同志的师德师风建设。

新形势下，教育工作者面临很多新情况新问题，这对师德师风提出了更高的要求。本次师德师风建设专题活动主要从以下三个方面入手，通过对支部党员的教育，明白当代教师身上所肩负的使命和责任，进而加强师德师风建设。

首先，爱是无形的力量，爱是师德的核心，爱是教育的灵魂，是教育的桥梁，是教育的推动力，是教育成功的基础。没有公德，社会就会沦落，没有师德，教育就会没落——师德是爱，更是一种责任！如果没有责任，没有责任意识，就不会明确自己的职守，不会明确自己肩负的历史重任，那就办不好教育，育不好员工。

其次，教师最崇高的爱是全心去爱每一个员工。热爱员工是教师的天职，也是对教师职业道德评价的重要标志。没有对员工的爱就不会有真正的教育，爱是教育员工的前提。所以教师要真正实意关心、尊重、信任并严格要求员工，教师才会事事从员工的利益出发，处处为员工着想，维护他们的自尊心，在他们需要帮助时伸出援助之手，在他们取得点滴成绩时投去赞许的眼光，同时教师的爱能拉近师生间的距离，是增强师生关系的润滑剂。

最后，为人师表是师德的灵魂。教师在教育中的示范作用是巨大的，员工总是以老师做为模仿效法的对象，老师的思想、品德、行为、习惯都会在员工的心灵深处留下烙印，对员工的成长起着潜移默化的作用。因此，教师必须十分注意自⾝的修养，严格要求自己，把做人与育人统一起来，时时处处做员工的良好榜样，以大方得体的仪表，稳重端庄的举止，亲切和蔼的态度，文明礼貌的语言，严谨持重的行为和高尚的道德情操等，形成一种无声无形的教育动力，去感召员工，启迪员工，最终达到为⼈师表，教书育人的目的。

良好的师德师风的构成，绝非一朝一夕，在制度约束的基础上，也需要我们提高自律意识，自觉改正自己生活、学习中的不良习惯，树立起良好的师德师风。（bevictor伟德员工第三党支部供稿）